Йорданка Манчева е организационен психолог по образование и призвание. В областта на Човешките ресурси има над 20 години опит – подбор на персонал, организиране на събития и тиймбилдинги, онбординг процеси, развитие на работодателска марка, организация и провеждане на стажантски програми. Познава спецификите на пазара на труда, тъй като е правила подбор на кадри както във външна агенция, така и като специалист в голяма международна компания.

Опита и знанията си разпространява през публикации в различни медии и в социалните мрежи. Интересите й са в областта на психология на поведението, мотивация, емоционална интелигентност.

„За да провеждаш интервю, са необходими емпатия, диалогичност, активно слушане, търпение, приемане, усет. Златното правило, за мен, е уважението към личността.“